Que ce soit avec les entreprises avec qui nous travaillons dans le cadre de recrutements de collaborateurs, les candidats que nous recevons lors des entretiens ou les personnes que nous accompagnons dans leur recherche d’emploi, nous veillons à mettre l’humain au cœur de l’entreprise.
Pour cela nous nous appuyons sur des VALEURS FORTES.
♦ Ecoute
Car chaque client est unique, nous apportons une grande importance aux contacts directs avec les clients de façon à comprendre leurs besoins et leurs attentes.
♦ Confiance
C’est le fondement de toute collaboration.
Nous travaillons en tant que partenaire avec nos clients pour une vision long terme.
♦ Transparence
Par respect pour nos candidats et nos client, nous nous engageons à communiquer avec honnêteté et sincérité. Nous informons régulièrement chaque acteur, candidats et clients, de l’avancée du processus de recrutement.
♦ Engagement
Nous mettons en œuvre les moyens nécessaires pour mener à bien les missions qui nous sont confiées. Nous garantissons à nos clients et à nos candidats la réactivité qu’ils sont en droit d’attendre.
♦ Qualité de la prestation
La qualité de service est essentielle tout au long de notre prestation de recrutement. La satisfaction de nos clients et de nos candidats est notre objectif prioritaire.
♦ Déontologie
Nous respectons les principes de confidentialité, de non-discrimination et de protection des données personnelles.
